Главная Обратная связь
(495)921-35-20

Cтраховка в ПОДАРОК

Бонусная акция Юридическая услуга = страховка в ПОДАРОК!
В зависимости от объема, стоимости и специфики заказанных юридических услуг Вам предоставляется широкий ассортимент самых востребованных страховых программ. Ознакомьтесь подробнее с услугой "Страховка в подарок".

Оформить заявку

Оформить заявку Воспользуйтесь электронной формой для заполнения бланка заявки. Мы с удовольствием ответим на все ваши вопросы!

Главная Кадровое администрирование

Кадровое администрирование

Каждый бизнес-процесс базируется на профессионализме сотрудников и коллективном выполнении поставленных задач, обеспечивающих непрерывное развитие компаний и предприятий. Грамотное управление трудовыми ресурсами позволяет наиболее эффективно организовать деятельность всей команды.

Любой шаг руководства компании по отношению к судьбе подчиненного обязательно должен быть зафиксирован документально, чтобы избежать ряда возможных проблем.

Юридический центр «Компаньон» оказывает услуги по кадровому администрированию, совместно с руководством компании:

  • постановка кадрового учета,
  • кадровый аудит,
  • подбор персонала,
  • восстановление и создание кадровой документации: штатные расписания, приказы, трудовые договоры, журналы и пр.,
  • консультационная поддержка,
  • комплексное абонентское обслуживание организаций.

Правильный документооборот является основополагающей задачей кадрового администрирования, которое позволяет:

  • мотивировать персонал в условия конкурентоспособности рынка труда,
  • грамотно выстраивать систему оплаты труда,
  • развивать корпоративную культуру компании.

При большой численности и постоянном росте кадровой службы, администрирование персоналом отнимает очень много времени, отвлекая от профильных для компании задач. В таком случае рекомендуется обратиться в сторонние организации, которые осуществят кадровый учет согласно требованиям и внутренней политике компании.

Специалисты юридического центра «Компаньон» возьмут на себя заботы по оформлению трудовых договоров, где будут учтены интересы Вашей компании. Разумеется, перечень документов, регулирующих отношения «работодатель - работник» не ограничивается только трудовым контрактом.

Кадровый учет компании подразумевает сбор весьма объемного пакета документов. Его условно можно разделить на две части:

Первая - общий пакет документов регламентирующего характера (правила, журналы учета, положения и др.).

Вторая - документы для каждого сотрудника (трудовой договор, договор полной материальной ответственности, личное дело и др.)

Стоимость услуг по кадровому администрированию складывается исходя из этих двух составляющих. Также в неё входят учет количества штатных сотрудников и вид деятельности вашей компании.

Для получения дополнительных сведений по кадровому администрированию свяжитесь с нашими юристами по телефону: (495) 921-35-20.




Оформить заявку на индивидуальный расчет стоимости Вашей услуги

© 2007-2008
Юридический центр «Компаньон»



Москва м. Щукинская, Ул. Маршала Василевского , д. 17
Тел.: (+7 495) 921-35-20